Het geheugen van de vakbeweging

Arbeidsvoorwaardenbeleid
In het streven van de vakbeweging staat het arbeidsvoorwaardenbeleid centraal. Onder welke voorwaarden, tegen welke prijs, wil de werknemer zijn arbeid aan een werkgever aanbieden? In de loop der tijden heeft het overleg over de arbeidsvoorwaarden zich verregaand ontwikkeld. Van slavernij,lijfeigenschap en herendiensten heel lang geleden, waarbij de arbeidsvoorwaarden eenzijdig door de ‘werkgever’ werden opgelegd, naar een uitvoerig stelsel waarbij in bedrijven, bedrijfstakken en op nationaal niveau wordt overlegd volgens bepaalde spelregels. En mocht dat overleg tot niets leiden dan hebben de werknemers het recht hun wensen zonodig met een staking kracht bij te zetten. In dit deel van de dossiers vindt u de informatie die op de website beschikbaar is over het arbeidsvoorwaardenbeleid.

  • 09/12/2018

Rammelt het poldermodel?

De cao-onderhandelingen verlopen moeizaam, onder meer in de metaal. Na 7 jaar onderhandelen leverde de polder ook geen pensioenakkoord. Rammelt het poldermodel dat ons jarenlang cao’s en andere akkoorden opleverde?

Lees meer
Gijs Wildeman in 2004 op het Mueseumplein
  • 26/09/2018

Feest op het Museumplein

Gijs Wildeman blikt in zijn column terug op de grote vakbondsdemonstratie in 2004 op het Museumplein in Amsterdam. Die ging om het behoud van de vut en het prepensioen, tegen alweer een lagere WAO-uitkering en een kortere WW. Maar vooral ook ging het om erkenning.

Lees meer
  • 26/04/2018

De vrijwel vergeten staking van 1943

Het is op 29 april 2018 exact 75 jaar geleden dat in Twente de arbeiders het werk neerlegden. Om precies te zijn bij de Machinefabriek Gebr. Stork & Co. In Hengelo. Zij reageerden daarmee op een proclamatie van de bezetter waarin een strafmaatregel stond voor de voormalige soldaten van het Nederlandse leger. Zij werden in krijgsgevangenschap geroepen. Op plaatsen waar nog voorzichtige restanten bestonden van de vooroorlogse onderlinge verbondenheid van arbeiders barstte het verzet vrijwel direct spontaan los. Wie de stoot tot neerleggen van het werk heeft gegeven is onbegonnen, maar dat dit vooral vakbondsactivisten waren staat wel vast.

Lees meer
  • 22/04/2018

Flex is niet van gisteren…

Op 12 april 2018 presenteerde het IISG het onderzoeksrapport Precaire Polder. Het rapport, toegespitst op flexibele werkvormen, laat zien dat onderzoek naar de recente geschiedenis van de Nederlandse vakbeweging mogelijkheden biedt inzicht te krijgen in de effectiviteit van de gehanteerde werkwijzen van de FNV. En biedt daarmee houvast voor toekomstige (her)overwegingen.

Lees meer
  • 07/02/2018

Overwinning personeel Hilton Albany

Op 24 januari 2018 liet Peter Ward, de president van de bij de AFL-CIO aangesloten Hotel Trades Council, weten dat hij trots is dat de vakorganisatie een uitstekend contract heeft afgesloten met Hilton Albany. Sinds eind vorig jaar vestigden de medewerkers van het hotel buiten werktijd in een picketline de aandacht op de aanslag op hun arbeidspositie en arbeidsvoorwaarden.

Lees meer